あけましておめでとうございます
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これは、12月27日の大掃除のあとの写真です!
みんなで掃除をし、すっきりして新年を迎えられます。
2008年、コミュニティカフェ〈ひなたぼっこ〉は、たくさんのお客様にいらしていただきました。週に2回~3回いらっしゃる常連のお客様もいらして、本当に嬉しかったです。
ボックスショップも人気で、新たに出店なさる方もいらっしゃいました。どのボックスも手づくりの素敵な品でいっぱいになっています。
定期的に押し花教室を開催したり、毎月のニットカフェをすることができたのも、それぞれ講師となってくださった方のおかげです。
また、今年は昨年以上にカフェでたくさんのイベントをしました。その際にはこれまでカフェに訪れることがなかった新たなお客様にいらいていただくことが出来きました。
毎月開催したバザーには、品物を寄贈してくださる方や、バザーのお手伝いをしてくださる方がいらしてとても助かりました。
カフェでは、スタッフの毎月の研修に昨年以上に力を入れていました。カフェで研修をする以外に、他の障害のある人が働いている特例子会社の見学や、カフェで以前働いていた仲間の立石君の現在の職場に行ったりしました。様々なものを見たり、話を聞いたりすることで、スタッフ一人一人に良い刺激があったようです。
千葉県と協働で行っている「ノーマライゼーション学校支援事業」では、個別の相談をお受けしていますが、継続のご相談に加えて、新たにいらっしゃる方も増えました。その他に5つのテーマで研修を実施しました。そちらは、毎回定員の30名を超える参加がありました。
そして、11月1日にはノーマライゼーション学校支援事業の中間報告も兼ねたフォーラムを開催しました。これは、「障害のある人もない人も共に暮らしやすい千葉県づくり条例」の施策提案型募集事業の一つに採択され、条例のことを多くの県民の方に知っていただき、私どもの事業についてもご紹介する機会となりました。
その他に、公園清掃や映画「ひなたぼっこ」の上映会、船橋市本町通り商店街のきらきら夢ひろばなどで、本当にたくさんの方が関わって下さいました。佐倉に移転した農園にも様々な方がいらして下さいました。ブルーベリーやラズベリー、ブラックベリーなどを栽培していることで、テレビや新聞にも取り上げていただくことがありました。
また、代表の山田や事務局長の山本が講演等で全国各地の方にお世話になりました。
今年一年を無事終えることができるのは、多くの皆さまの応援のおかげです。
一年間ありがとうございました。
心より、感謝申し上げます。
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NPO経営資源開発研修成果発表会での発表
今年、ちばMDエコネットは、パナソニックNPOインターン・コラボ・プロジェクトの受け入れ団体となりました。昨年に続いて2回目の受け入れ団体となったわけですが、今年は昨年のプロジェクトとは内容が異なり、インターン生がNPOでインターンを通して社会体験をする人材育成という目的に加えて、団体の組織基盤強化もプログラムの目的の一つとなっていました。
そこで、団体として以下の研修の場に参加してきました。
7月19日 コーディネーター研修
9月19日、20日 経営資源開発研修(合宿)
10月17日 経営資源開発研修(中間研修)
11月14日 パナソニック訪問サロン
12月13日 NPO経営資源開発研修成果発表会
このNPO経営資源開発研修で、受け入れ団体はマーケティングの基礎から教えていただき、合宿ではみっちりとワークをし、団体の課題をどのように解決していくのか施策を考えました。そして、それを中間研修の場で発表、さらに磨きをかけて12月13日の成果発表会で発表しました。
合宿の様子
ちばMDエコネットは、カフェのお客様を増やすことを課題として取り組みました。
マーケティングについては、本当に参考になることが多かったです。合宿では、講師のNPOサポートセンター客員研究員の長浜洋二さんの講義と分野別に分かれた団体のグループワークがぎっしり組まれていました。合宿には店長の久保さん、インターン生の冨村さん、私の三人で参加しましたが、研修をみっちり受け、さらに夜は懇親会が深夜まで続いて、インターン生と受け入れ団体のコーディネーターの絆が深まったと思います。
合宿の内容は三人でとりまとめて、理事に報告し、さらに検討を重ねました。
近隣のお客様にいかにカフェに来ていただけるようにするか、一度来て下さった方にまたいらしていただける工夫をどのようにするか、来年度の計画を立てました。
10月17日の中間発表では「研修のマーケティングの視点は入っているけれど、詰めがまだ足りない」とのアドバイスをいただきました。内容をさらに絞り込んだり、データを盛り込んだりして、パワーポイントにまとめ、11月30日には事前のリハーサル。そこでもまた貴重なアドバイスをたくさんいただき、さらにパワーポイントの作り込み。そして、やっと12月13日の成果発表会を迎えました。
発表は、インターン生の冨村さんと私(山本佳美)が行いました。
※発表会の様子はNPOサポートセンターのブログに掲載されています。
そして、なんと!
「共感・感動賞」をいただくことができました!
他には、「マーケティング賞」、「チームワーク賞」がありました。
※3つの賞についてもNPOサポートセンターのブログに掲載されています。
「共感・感動賞」受賞!
商品としてPanasonic製の加湿器をいただきました。
ありがとうございます!
早速、カフェで使わせていただいています。
今回の研修は、本当に貴重な機会でした。
パナソニック株式会社の金村様、NPOサポートセンターの長浜様、富永様、そして事務局の皆さま、大変お世話になりました!
今年もあと残りわずか。
今回のNPO経営資源開発研修で計画したものを来年は実践して行きます。
たくさんのお客様にいらしていただけるよう、スタッフ一同頑張って参りますので、どうぞよろしくお願いします♪
【事務局長:よしみ】
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今日は、「子育て支援調査サマンサのおつかい活動報告会&子育て情報発信のためのブログ教室」に行ってきました。VAICの方から「すごくオススメ!」と案内をいただいたので、「これは行かねば!」と思って参加しました。ほんと、とっても良かったです。
この事業は千葉県NPOパワーアップ補助事業でもあります。
最初の報告では、アンケート調査の結果で一時預かりがニーズとして高いこと、また学童に通っていない高学年の子は安全な居場所として塾に行かせている家庭が結構あるとのこと。障害のある子の放課後支援のニーズもとても高いですが、サービスが十分なところとそうではないところと、地域差があります。また、課題もいろいろあるというのが現状です。障害のあるなしに関わらず、地域で柔軟な子育て支援があるといいなあ、と思いました。
続いてブログ講習。
講師は株式会社CNS代表取締役の伊集院昭彦さんでした。
これまで私もこの「おひさま日記」を書いたり、個人的に「よしみ日記」というブログを書いたりしていますが、人に情報を伝える意味や、コミュニケーションの大切さ、そして何よりブログの仕組みが整理して理解できました。「なるほど~。」とうなずくことばかりでした。
早速、ブログに今日の報告をアップしてみました。
そうそう、講習の会場の千葉市生涯学習センターは、館内に入るとすぐに水が流れているのです。すごくきれいでびっくりです。
今回の講習を活かして、ちばMDエコネットの活動をもっとわかりやすく伝えていけるようにしたいと思います♪
【事務局長:よしみ】
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2月2日(土)は、カフェを臨時休業にして、スタッフでジョブコーチの研修に行って来ました。
「障害のある人の就労とジョブコーチの役割」というテーマで、木ようの家が主催したものです。
講師は千葉障害者就業センターの山科正寿さんでした。
千葉県にいるジョブコーチの数はまだまだ少なく、現在その育成に力を入れているそうですが、ジョブコーチは、障害のある人が就労できるまでの支援をしていくわけですが、障害のある人を理解し、職場での環境に慣れることから始まって、障害のある人が仕事をしやすいように、だんだんとジョブコーチなしでよい状態にしていくというのには時間がかかります。でも、それを丁寧にしていくことが本当に重要だと思います。
山科さんの話では、「当たり前のことを当たり前にやっていく。」ことが大事で、より普段の生活や人柄が重視されるとのこと。その「当たり前のこと」って何だろう?と考えると、自分が気持ちよく生きていくこと、自分の意思を相手に伝えるすべを持つこと、一人でそれが難しいならばそれをサポートする人がいること、が必要だと思います。
就労については、就職することを焦ってしまって、障害のある人が無理をして結局長く続かないことも少なくないです。ジョブコーチとその周りの人の支援が上手く連携できるようになるといいですね。
ちばMDエコネットでも、学校から社会参加、就労への支援を一つずつ丁寧にしていけたら…と思います。
【事務局長:よしみ】
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今日からカフェの新年の営業を開始。
ちばMDエコネットの事務局も始動です。
2007年、たくさんの方にお世話になって、無事一年を終えることができました。そして仲間が増えました。
2008年、ちばMDエコネットでは今までのご縁を大切に、そして新たなつながりを作りながら、事業を行って参ります。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
【事務局長:よしみ】
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1月26日(金)、Panasonic NPOサポートファンドの2006年度贈呈式がありました。理事長の山田と事務局長の私(山本)が出席しました。
会場はパナソニックセンター東京。素敵な建物でした~。
13時から第一部として贈呈式。最初に松下電器産業株式会社の役員である鍛治舍巧さんのご挨拶がありました。企業の社会貢献の一つとして、「未来の子どもと環境のために活動しているNPOを支援したい」ということでした。この助成金の特徴として私がとてもいいと思うのは、そういったNPOの基盤整備のために助成してくれるということです。ミッションと人が命のNPO。その基盤作りはなかなか難しいところですが、こういった支援をしてもらうことで団体としても成長し、安定した事業が行えるようになるのです。
第二部は助成が決定した団体(パートナー団体)の活動発表タイム。
全国から集まった助成団体の活動は本当にユニークでした。障害のある子の支援をしている団体も多く、各地で活動しているのがわかるとお互い励みになります。
私たちは「障害のある子の学校生活支援と地域生活に関する相談員育成と活動評価事業」という事業を申請し、助成をいただけることになりました。平成16年から始めた相談事業でも、特に障害のある子の学校生活の相談が多くなっています。保護者と学校とをつないでいく第3者も必要になってくるケースがあり、そんな場面で私たちがお役に立てることが出てきました。そういった相談員を育成する(自分たちが成長するということですが…)ことと、相談事業自体を評価していくことが大切になってきます。その2つを今回の助成で行って行きます。
第三部は交流懇親会。
ここでは、参加団体で作っているクッキーやパンを食べながらの交流。私たちも、農園でとれたブラックベリー使ったデニッシュをLittle Breads To Goさんに特別に作ってもらって、皆さんに食べていただきました!美味しいと評判で良かったです。
私たちのノーマライゼーションの想いに賛同して声をかけてくださった方や、船橋にもネットワークセンターがあるところなど、新たな出会いとつながりが出来た有意義な時間でした。
松下電器産業株式会社さま、ありがとうございました。
また、このファンドの協働事務局である市民社会創造ファンドさまには申請から決定までお世話になりました。
両方のご担当の方にはこれからもお世話になります(笑)。
これから一年間、頑張りたいと思います!
【事務局長:よしみ】
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今日は船橋市役所へ会報『じゃなかしゃば』を配りに行きました。
いつもお世話になっている課の方々にお配りしています。だんだんとたくさんの方につながるようになり、現在は100部程度を持っていって、1時間くらい配って回っています。
そんな中で「いつもありがとうございます。」とか「〈ひなたぼっこ〉には時々お茶しにうかがっているんですよ。」と言われることもあり、とても嬉しくなります。
毎号お届けするのは大事ですね!
【事務局長:よしみ】
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